退職を見据えて [アルバイト社員、危機一髪]

　人事異動で、これまでチームを束ねてきた上司が、10月から別部署に移った。新しく入ってきたマネージャー、スーパーバイザーが、現在、仕事の内容や進め方をいろいろと探っているようだ。改めて業務チャートや組織図が配られたり、入力マニュアル変更に伴うミーティングが行われたりする中で、仕事のやり方が変わろうとしている気配をかぎとらずにはいられない。
　金曜日の夕方、新ＳＶ（スーパーバイザー）が業務ルームの壁際で、リーダーとずっと話しこんでいた。長い会話の内容は分からなかったが、ＳＶが何度か「今まで何をやっていたんだ」と声を上げるのが聞こえた。彼は、今の体制に問題があると考えているのだ。
　問題はあるだろう。私の他に、２年勤務したアルバイト社員（旧フレックス社員）はいない。みんなぼろぼろと辞めていったということは、辞めるだけの理由があったのだ。だがそのうち、私は問題点をも飲み込んで、そういう状況でこの仕事をやっていくのだと自分に言い聞かせて、ある意味それに慣れた。そのうち、古株と呼ばれる人間になってしまった。新体制では、かえって居心地がよくなるのだろうか、それとも私は邪魔者……？
　長いような短いような、２年という歳月。

　そんなことをとりとめもなく考えているうちに、ぐちゃぐちゃのどろどろで形のないものだった考え事が、少しまとまってきた。土日祝がきれいに並んだ秋の三連休、世間並みに休みをもらい、遠慮なくのんびりと体を休めながらも、頭の中では忙しくいろんなことを考えていた。

　今の会社にいて出世できるとも、辞めて転職できるとも思えない。私は、働いているうちになぜだか自分を信じられなくなってしまった。仕事を通して何か得意分野がひらけたり、特筆すべき経歴ができたりすることはなく、逆に自信を喪失することだけだった。真面目に働いているにもかかわらず、自分の能力不足だけが目につくし、体は壊れるやら、気持ちのハリも失われるやら。現在、私には市場価値がないと言ってもいいのではないか。
　だが、上司の異動、部署の変化をきっかけに、自分もヴァージョンアップしたくなった。
　そのためには。

　思い切って、

　辞めるか！


　最近時々脳裏をかすめることがある、「退職」の二文字が、太字になったような気がした。それでも、まだ現実的ではなかった。業務内容や性質はけっこう私に合っていると思うし、これほど家から通いやすい職場は滅多にないのである。それなら、なぜ続けないのか。


　この記事、つづく。

木谷梨子

2005-10-11 00:12:14 | Permalink | コメント(0) |

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